У четырёхдневки и повышения пенсионного возраста есть тайная задумка: Готовится почва под нового премьера
Пётр Акопов в беседе с Царьградом рассказал о вероятном двойном дне инициативы с четырёхдневной рабочей неделей. Эта на первый взгляд позитивная реформа может быть подготовкой почвы для нового премьера, ведь реализацией задумки явно займутся позже, а не прямо сейчас. Кроме того, эксперт предложил воспринимать четырёхдневку и пенсионную реформу как одно целое.
Пенсионную реформу и систему перехода на четырёхдневную рабочую неделю вполне можно было объединить, причём сделать это без репутационных рисков, полагает заместитель главного редактора "Взгляда" Пётр Акопов. На личной странице в социальной сети Facebook он написал, что ему "было странно, что власти не додумались соединить обе реформы в одну - да, отложив начало внедрения четырёхдневки на несколько лет, но привязав её к пенсионной реформе". Царьград в беседе с Акоповым попросил пояснить идею.
Пётр Акопов настаивает, что четырёхдневная рабочая неделя вполне может стать спасением нового премьер-министра - "а он будет после 2021 года", считает наш собеседник.
"Если эта инициатива будет связана с именем нового премьер-министра, она даст 100 очков ему. То есть не будет ассоциироваться ни с Медведевым (премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым - ред.), ни с пенсионной реформой, ни даже с Путиным (президентом России Владимиром Путиным - ред.) по большому счёту, а будет уже с новым человеком связана. Есть и такая задумка. Но это предположение просто. Премьер-министр, я думаю, будет новый - сто процентов, после 2021 года, после выборов в Госдуму. Но насчёт того, будут ли это использовать в качестве его раскрутки, как один из способов, переход на четырёхдневную неделю, мы пока можем просто размышлять".
В целом Акопов склоняется к мнению, что инициатива при верной её подаче интересна.
"Если человек говорит: "Я принял план о переходе на четырёхдневную неделю" - и постепенно будет всё это объясняться, получится хорошо. Это может вполне сыграть на поддержку его популярности, если это будет грамотно сделано".
Есть у Акопова и видение грамотной реализации реформы. Тут вопрос в подсчёте экономического и социального эффекта.
"Это надо уже считать, какие отрасли переходят. Там же вопрос в том, какие отрасли можно переводить, какие нельзя. Это принцип. Всё упирается, собственно говоря, в перевод учреждений и госслужащих.
Потому что понятно: это же не значит, что будут работать четыре дня в неделю, например, поликлиники. Поликлиники будут работать, как они и работали, шесть дней в неделю. Просто это позволит занять больше людей, позволит привлечь на рабочие места, график работы многих учреждений останется не четырёхдневным, а пяти- или шестидневным, тех, которые связаны со здравоохранением. Обучение в школах тоже не будет уменьшено с пяти до четырёх. Просто это позволит занять больше рабочих рук. Но сейчас это вопрос нескольких лет".