ВТБ сэкономит 10 млрд рублей к 2027 году через оптимизацию затрат
Дмитрий Пьянов, первый заместитель председателя ВТБ, объявил о планах банка сэкономить 10 млрд рублей к 2027 году, оптимизируя фонд оплаты труда, персонал и IT-расходы. Программа импортозамещения завершена, и технологическое развитие продолжается.
ВТБ намерен сэкономить около 10 миллиардов рублей в 2026-2027 годах за счет оптимизации фонда оплаты труда в головном офисе. Об этом журналистам сообщил первый заместитель председателя банка Дмитрий Пьянов. В конце июля Пьянов объявил о планах ВТБ провести 10-процентное сокращение персонала в головном офисе в рамках уменьшения административных расходов.
"Оптимизация фонда оплаты труда головного офиса принесет порядка 2 миллиардов рублей экономии в этом году, и мы рассчитываем достигнуть 8 миллиардов рублей к 2027 году", — заявил Пьянов.
ВТБ также собирается оптимизировать затраты на сотрудников и сеть отделений, включая присоединенные банки, а также расходы на информационные технологии. Пьянов пояснил, что основная часть инвестиций в IT была связана с процессом импортозамещения.
"Импортозамещение не привело к оптимизации как таковой, а свело к замене иностранных систем на отечественные, что повысило надежность. Теперь столь значительных расходов на импортозамещение не ожидается, финансирование технологического развития будет продолжаться. Мы видим ситуацию с оптимизацией как полностью штатную, и это не сокращение функций, а их перенастройка", — подчеркнул он.
По итогам первого полугодия отношение расходов к доходам (Cost/Income Ratio) группы составило 41,5%, при этом на конец года ВТБ ставит цель снизить его до менее чем 40%.
Ранее мы писали о планах Губернатора Амурской области Василия Орлова по значительным вложениям в социальную поддержку. На недавнем форуме, состоявшемся 10-11 сентября, обсуждались корпоративные меры поддержки семей, что свидетельствует о продолжении усилий по повышению качества жизни и условий труда для семей с детьми в регионе.