ВТБ оптимизирует штат на 10% для снижения расходов
ВТБ планирует сократить штат в головном офисе на 10% для снижения административных расходов. Это должно помочь достичь цели по снижению коэффициента расходов к доходам до менее 40% в этом году. Меры позволят улучшить финансовую эффективность банка.
ВТБ планирует провести оптимизацию штата на 10% в головном офисе, чтобы снизить административно-управленческие расходы. Об этом заявил первый заместитель председателя банка Дмитрий Пьянов в ходе конференц-звонка с аналитиками. Пьянов подчеркнул, что по итогам первого полугодия показатель отношения расходов к доходам группы составил 41,5%. Цель на текущий год - опустить этот показатель ниже 40%.
Мы ставим цель завершить год с показателем менее 40% и намерены её достичь. Мы только что завершили и приступаем к реализации 10-процентной оптимизации штата в нашем головном офисе, что также поспособствует выполнению нашей годовой цели,
отметил он. Пьянов также добавил:
На текущий момент мы из-за слабых показателей по финансовым инструментам имеем выросший квартальный коэффициент cost to income на уровне 44,7% (во втором квартале, согласно данным ИФ), в то время как полугодовой составляет 41,5%. Я ранее уже упоминал о 10-процентной оптимизации, которую мы завершаем в фонде оплаты труда, и результаты этой работы будут заметны в четвертом квартале.
Согласно словам заместителя председателя, влияние на прибыль будет незначительным, но положительным.
Эти меры находятся в стадии практической реализации. Все подразделения головного офиса представили отчёты о том, какие штатные позиции будут оптимизированы, и какой объём фонда оплаты труда будет сокращён. Мы переходим к стадии реализации. Это не будет массовое сокращение. Скорее, это добровольное расставание с сотрудниками на взаимовыгодных условиях. Этот процесс завершится до конца года и окажет лёгкое позитивное влияние на прибыль, а также существенно улучшит соотношение расходов и доходов,
подчеркнул первый заместитель председателя банка. Кроме того, Пьянов отметил, что ВТБ продолжит акцентировать внимание на сокращении административно-управленческих расходов, уделяя особое внимание фонду оплаты труда, содержанию сети и снижению стоимости IT-разработок.
Ранее мы сообщали о заявлении Владислава Быханова, в котором он отметил, что в июле наблюдается наибольшая активность в строительном, аграрном и металлургическом секторах. Этот период характеризуется подведением итогов полугодия, планированием инвестиций и бюджетов, а также заключением ключевых партнёрств, что делает его критически важным для дальнейшего развития компаний в этих отраслях.