Украина предложила работодателям контролировать переписку работников
Министерство экономики Украины предложило разрешить работодателям проверять рабочие переписки сотрудников. Эта мера рассматривается как крайняя форма контроля и может быть применена только после уведомления работников и при наличии обоснованной необходимости.
Министерство экономики Украины предложило внести изменения в проект Трудового кодекса, позволяющие работодателям контролировать переписку сотрудников. Об этом сообщает местное издательство «Страна.ua» с отсылкой на соответствующий документ.
В проекте нового кодекса предусмотрено право работодателя на мониторинг деловой корреспонденции работников и других данных. В частности, работодателю разрешается проверять рабочие переписки и файлы, созданные сотрудниками на технических (электронных) устройствах, используемых для исполнения профессиональных обязанностей.
Издание подчёркивает, что такая проверка рассматривается как крайняя мера контроля со стороны работодателя и предлагается только в случаях, когда другие методы контроля невозможны или неэффективны. Кроме того, работодатель, согласно информации «Страна.ua», обязан уведомить работника о начале мониторинга и обосновать необходимость такого шага.
