Профессор Толкачёв объяснил, почему пенсии могут быть ниже ожидаемого
Профессор Финансового университета Сергей Толкачёв объяснил, почему пенсия может оказаться ниже ожиданий. Причины: ошибки в расчёте баллов, "серая" зарплата и неучтённые периоды. Анализ выписки на «Госуслугах» и сохранение документов помогут избежать проблем.
Сергей Толкачёв, профессор Финансового университета при правительстве России, разъяснил, почему размеры пенсий могут оказаться ниже ожидаемых, даже при официальном трудоустройстве, сообщает Lenta.ru.
В соответствии с словами Толкачёва, на размер пенсии могут влиять ошибки при расчёте пенсионных баллов и неучтённые нестраховые периоды, такие как служба в армии или уход за ребёнком. Кроме того, использование "серых" зарплат, с которых не вносятся страховые взносы, также может оказать негативное воздействие. Эксперт добавил, что работа по гражданско-правовым договорам (ГПХ) или в статусе самозанятого без внесения добровольных отчислений, а также изменения жизненных обстоятельств, например, переезд в регион с другим прожиточным минимумом или утрата права на доплату за иждивенца, могут привести к снижению пенсии.
Толкачёв подчеркнул важность сохранения документов, таких как трудовые договоры, приказы, справки о зарплате, и договоры ГПХ, которые помогут доказать стаж и заработок при необходимости.
«Чтобы избежать проблем, важно сохранять документы: трудовой договор, приказы, справки о зарплате, договоры ГПХ. При спорах они помогут доказать стаж и заработок», — порекомендовал эксперт.
Он также советует регулярно проверять выписку из индивидуального лицевого счёта через портал «Госуслуги».
Перед выходом на пенсию, за несколько месяцев, следует обратиться в Социальный фонд России для проведения предварительного расчёта, так как исправление ошибок на этой стадии значительно проще, заключает эксперт.
Ранее русским гражданам напомнили, что на пенсионные баллы оказывает влияние официальный заработок.
Ранее мы писали о предложении внести изменения в законодательство, где обсуждалось установление минимального периода отпуска по уходу за ребёнком для обеспечения сохранения социальных гарантий. Это предложение направлено на поддержку родителей, решивших досрочно вернуться к работе, при сохранении права на ежемесячные пособия. Внесение этих изменений является частью широкой реформы, направленной на улучшение условий труда и социальной поддержки семей в России.