Подольская уточнила правила продления отпуска из-за болезни
Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская разъяснила процедуру продления или переноса отпуска из-за болезни. Работники должны подать заявление с закрытым больничным листом, согласовывая новые даты с работодателем, чтобы избежать перерасчета выплат.
Если во время отпуска работник заболевает, ему необходимо обратиться с заявлением к работодателю, приложив к нему закрытый больничный лист. Об этом агентству ТАСС сообщила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
Необходимо подать работодателю заявление и приложить к нему закрытый листок нетрудоспособности. В заявлении следует указать даты, на которые работник просит перенести неиспользованные дни отпуска, — отметила Подольская.
Эксперт добавила, что работодатель не имеет права самостоятельно назначать новые даты отпуска. Они должны быть согласованы с работником, так как закон обязывает учитывать его пожелания.
Что касается финансового аспекта, то при продлении отпуска перерасчет ранее выплаченных отпускных не производится, а за дни болезни выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, — подчеркнула Подольская.
В случае выбора работником переноса отпуска, бухгалтерия выполняет перерасчет, и ранее выплаченные отпускные за неиспользованные дни засчитываются в счет оплаты перенесенного отпуска либо других выплат, причитающихся работнику, сообщила эксперт.
