МРОТ в России вырастет на 20,7%: что это значит для владельцев бизнеса?
В 2026 году МРОТ в России увеличится на 20,7%, что затронет всех работающих граждан. Депутат Светлана Бессараб объясняет последствия для экономики и необходимость пересмотра фонда оплаты труда работодателями. Узнайте, как это повлияет на зарплаты и пенсии.
В 2026 году ожидается увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 20,7%. О том, какие изменения это внесёт в финансовую ситуацию страны и какие последствия будут иметься, рассказала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб в интервью для издания 360.ru.
«На самом деле это затронет в той или иной степени каждого трудящегося. МРОТ окажет влияние не только на государственный бюджетный сектор, но и на другие сферы экономики», — подчеркнула Бессараб, отметив важность таких изменений.
Работодатели будут вынуждены пересмотреть свои стратегии касательно фонда оплаты труда. Требование о повышении минимальной заработной платы означает, что оплата труда вспомогательного персонала, такого как уборщики, должна будет расти наряду с зарплатами инженеров и ведущих специалистов. Целью этого является создание более ощутимой разницы в уровне доходов, что должно подтолкнуть к мотивации квалифицированных сотрудников.
Как гласит указ Президента России Владимира Путина, к 2030 году минимальная зарплата должна составлять не менее 35 тысяч рублей. Эта амбициозная цель, по словам депутата, объясняет расчёт увеличения МРОТ на текущий год — 20,7%.
Ранее депутаты Государственной Думы выступили с предложением об увеличении пенсий до уровня в два раза превышающего МРОТ, что в перспективе позволило бы пенсионерам получать около 45 тысяч рублей при нынешнем уровне минимальной заработной платы в 22 440 рублей в месяц. Они подчеркивают, что сегодняшний размер пенсий варьируется значительно по стране, и необходимы меры по выравниванию этой ситуации.