Skillbox: Более половины русских старше 45 лет начали новые занятия
Исследование Skillbox, "Одноклассников" и Anketolog выявило, что более 52% русских старше 45 лет начали заниматься отложенными делами. ###IMG_1### Они активно развиваются в новых сферах, а 44% выбирают онлайн-курсы, предпочитая цифровую среду.
Большая часть русских старше 45 лет занялась тем, что ранее откладывала на потом, начав развиваться в новых направлениях или приступив к ранее запланированным занятиям. Эти данные были получены в рамках исследования образовательного холдинга Skillbox, проведенного при сотрудничестве с социальной сетью "Одноклассники" и платформой Anketolog, результаты которого находятся в распоряжении РИА Новости.
Более половины русских старше 45 лет (52%) сообщили, что в зрелом возрасте начали заниматься тем, что ранее откладывали: сделали первые шаги в новом направлении или приступили к давно запланированным занятиям,
указывается в исследовании, в котором участвовало 1,5 тысячи русских в возрасте от 18 до 60 лет. Вместе с тем, 72% респондентов отмечают, что сегодня они располагают большим количеством свободного времени по сравнению с прошлыми годами. Согласно полученным данным, около половины опрошенных русских зрелого возраста тратят свободное время на домашние дела и быт, при этом 38% уделяют внимание интернету и социальным сетям. Кроме того, примерно 37% граждан занимаются работой или подработками.
Тем не менее, распределение времени не всегда совпадает с их приоритетами. Согласно исследованию, 57% респондентов хотели бы уделять больше времени путешествиям. Заботе о здоровье готовы посвящать время 36% опрошенных, а дополнительному заработку — треть участников исследования. Почти каждый пятый русский отметил, что хотел бы чаще уделять время на изучение нового и обучение, выяснили эксперты.
Кроме того, русские старше 45 лет уверенно адаптируются к современным реалиям и готовы обучаться и работать в цифровой среде. Так, примерно 44% опрошенных предпочитают онлайн-курсы, а около 35% выбирают онлайн-профессии.
Ранее мы сообщали о росте интереса российских сотрудников к дополнительному обучению на рабочем месте. В исследовании, проведённом hh.ru, было выявлено, что 77% сотрудников в России стремятся повысить квалификацию за счёт работодателя, однако только 29% опрошенных действительно получают такую возможность. На тот момент программы карьерного роста и обучения были доступны лишь 45% участников опроса. Эти данные подчёркивают важность корпоративных образовательных инициатив для удовлетворения растущих запросов работников на развитие профессиональных навыков.