hh.ru: 77% русских хотят обучения за счёт работодателя в 2026 году
Исследование hh.ru показало: 77% русских сотрудников хотят повысить квалификацию за счёт работодателя, но только 29% имеют возможность. Программы карьерного роста доступны 45% опрошенных. Опрос проведён в январе 2026 года среди 1 960 соискателей.
Большинство русских (77%) выразили желание повысить свою квалификацию за счёт работодателя, однако лишь 29% из них имеют такую возможность, как показали результаты исследования, проведённого порталом hh.ru и доступного РИА Новости.
"77% сотрудников хотели бы участвовать в обучении, финансируемом работодателем, в рамках корпоративной программы карьерного роста. Тем не менее, только 29% опрошенных имеют такую возможность".
Кроме обучения, сотрудники также заинтересованы в:
- профессиональной переподготовке (66%),
- приоритете при внутреннем трудоустройстве (48%),
- наставничестве (44%) и
- карьерном консультировании (37%).
Помимо этого, опрашиваемые выразили интерес к доступу в корпоративную библиотеку (25%) и ротации кадров между различными отделами и регионами (24%).
Согласно результатам опроса:
- программы карьерного развития доступны для 45% респондентов,
- 40% отметили, что такие программы у них отсутствуют,
- 5% указали на их доступность только для ограниченного круга лиц,
- 10% не знают о наличии подобных программ.
Исследование проводилось в январе 2026 года и включает данные более чем от 1 960 соискателей.
В предыдущих материалах мы обсуждали актуальные проблемы, связанные с сбоями интернет-связи, которые становятся серьёзным вызовом для многих компаний, практикующих удалённый режим работы. Эти сбои стали катализатором изменений в стратегиях организаций, которые стремятся минимизировать риски за счет введения гибридных рабочих моделей и инвестиций в улучшение резервных коммуникационных каналов.