Как подняться по карьерной лестнице: советы от Владислава Быханова
Владислав Быханов из CORNERSTONE советует для карьерного роста представить оффер от конкурента и обсудить достижения с начальством. Евгения Луценко из SpaceWeb подчеркивает важность развития гибких навыков для успеха.
Управляющий партнёр рекрутинговой компании CORNERSTONE Владислав Быханов поделился своими рекомендациями по улучшению карьерных перспектив. По его мнению, наиболее действенный способ — это предоставить действующий оффер от другого работодателя. Это может продемонстрировать компании ценность сотрудника, и побудить их предложить сотруднику бонусные вознаграждения, премии или продвижение по службе как средство удержания. Такие мысли Быханов выразил в интервью Радио Sputnik.
Кроме того, он рекомендует обсудить с руководством свои достижения и предложить расширение зоны ответственности. Проактивный шаг, как, например, просьба о дополнительной нагрузке, соответствующей более высокой должности, может также способствовать карьерному росту.
Быханов добавил: «Сначала помогите руководителю в чём-то, что для него важно, решите его проблему, а потом смело просите повышения».
В свою очередь, руководитель HR-отдела хостинг-провайдера SpaceWeb Евгения Луценко ранее отмечала, что развитие гибких личных навыков (soft skills) является основополагающим фактором достижения успеха в профессиональной и личной жизни.