Ищенко расширил отпуск соцработникам в центрах помощи детям
Александр Ищенко сообщил, что соцработники реабилитационных центров для детей в Ростовской области получат дополнительные три дня к отпуску. Нововведение вступит в силу с 1 января 2027 года и коснется специалистов со стажем более пяти лет.
В Ростовской области социальные работники, занятые в центрах помощи детям, получат расширенные права на отпуск. Это подтвердила информация от председателя регионального парламента Александра Ищенко.
На заседании законодательного собрания региона во вторник были утверждены изменения в областной закон о социальном обслуживании граждан. Согласно новым поправкам, соцработникам, трудящимся в реабилитационных центрах для несовершеннолетних, будут добавлены три дополнительных календарных дня к их основному оплачиваемому отпуску, сообщается в материалах заксобрания региона.
Ищенко отметил, что особое внимание в области уделяется деятельности социально-реабилитационных центров, где временно размещаются дети-сироты. Взаимодействие с педагогами, воспитателями и детьми позволяет выявлять актуальные задачи, которые необходимо решать властям для поддержки подобных учреждений.
Законотворческая деятельность депутатов направлена не только на поддержку детей, но и на улучшение условий труда для сотрудников центров. В частности, в таких учреждениях работают специалисты по социальной работе, занимающиеся:
- профилактикой подростковой безнадзорности,
- беспризорности,
- устранением семейных проблем
- и социальной адаптацией детей и подростков, попавших в сложные жизненные обстоятельства.
Обычно такие сотрудники сталкиваются с необходимостью переработок, что требует компенсации в виде дополнительного отпускного времени, чтобы нивелировать увеличенные рабочие нагрузки и стрессовые условия труда, подчеркнул Ищенко. Он добавил, что право на дополнительный отпуск будет предоставляться тем специалистам, которые имеют стаж работы на аналогичной должности более пяти лет.
Нововведение начнёт действовать с 1 января 2027 года.
Ранее мы писали о возможности получения пособия по временной нетрудоспособности для россиян в течение 30 дней после увольнения. Важно отметить, что сумма выплаты рассчитывается на основе среднего заработка за последние два года, причем используется понижающий коэффициент 60%. Игорь Балынин из Финансового университета предоставил разъяснения касательно этого процесса, уточняя важные детали, чтобы упростить понимание процедуры для граждан.