Алёна Владимирская: Трудоустройство после 40 лет требует связей
Карьерный консультант Алёна Владимирская заявила, что после 40 лет успешное трудоустройство зависит от профессиональных связей, а не размещения резюме. Эксперт посоветовала посещать конференции и поддерживать контакт с коллегами для повышения шансов на успешную карьеру.
Карьерный консультант и специалист по подбору персонала Алёна Владимирская сделала заявление о том, что после 40-45 лет успешное трудоустройство в значительной мере зависит от профессиональных контактов, а не от размещения резюме на специализированных интернет-сайтах. На волнах радиостанции «Комсомольская Правда» консультант подчеркнула неоднородность современного рынка труда: нехватка специалистов по рабочим профессиям сочетается с избытком офисных сотрудников.
Первое, что нужно знать: после 40 — 45 лет с точки зрения трудоустройства работают не столько всякие сайты, где размещаются резюме, а network
Специалист указала, что если коллеги периодически требуют рекомендаций, это свидетельство устоявшейся профессиональной репутации. Владимирская рекомендовала регулярно участвовать в конференциях и не скрывать от профессионального окружения факт поиска работы, так как это увеличивает вероятность получения заманчивых предложений.
Ранее HR-эксперт Валентина Романова отмечала, что тренд на снижение нагрузки в начале недели предполагает выполнение только базовых и срочных задач без участия в совещаниях и перегрузок, чтобы предотвратить выгорание.
В предыдущих публикациях мы освещали тенденцию роста популярности техникумов в России. Анна Конева подчеркивала, что 1,3 миллиона студентов выбрали этот путь в 2025 году, ссылаясь на усталость от ЕГЭ и стремление к быстрому заработку. Примечательно, что 71% компаний проявили готовность принимать на работу выпускников без опыта, что делает рабочие профессии все более престижными среди молодежи.