Анна Конева объяснила рост числа студентов техникумов в 2025
В 2025 году 1,3 миллиона студентов поступили в российские техникумы. Анна Конева отмечает усталость от ЕГЭ и желание быстрого заработка. 71% компаний готовы брать выпускников без опыта. Рабочие профессии становятся престижными среди молодёжи.
Система среднего профессионального образования в России демонстрирует значительный рост: в 2025 году в колледжи и техникумы поступило примерно 1,3 миллиона человек, что составляет 63% всех девятиклассников. В некоторых техникумах конкурс доходил до 18 человек на место, что стало сопоставимым с высшими учебными заведениями. Эти данные приводятся в исследовании аутсорсинговой компании, с которым ознакомилась «Газета.ru».
Анна Конева, директор по персоналу, отметила, что усталость от ЕГЭ, страх перед экзаменами и желание быстрее начать зарабатывать стали основными причинами увеличения интереса к среднему профобразованию.
Наибольшие доходы на данный момент сосредоточены в рабочих специальностях:
- сварщики получают медианную заработную плату около 162 тысяч рублей (опытные — свыше 200 тысяч)
- бурильщики — 179 тысяч
- водители — 162 тысячи рублей
- промышленные альпинисты и электрогазосварщики способны зарабатывать от 250 тысяч рублей
Несмотря на это, кадровый голод остаётся острой проблемой. Сегодня 71% компаний готовы нанимать выпускников среднего профессионального образования без опыта работы. Портрет выпускника колледжа трансформируется: это уже не двоечники, не сдавшие ЕГЭ, а люди, сделавшие осознанный выбор. Около 40% выпускников намерены приступить к работе сразу после получения диплома, и 72% русских считают рабочие профессии престижными. Молодёжь стремится к очевидной траектории профессионального роста.
«Рабочий — это не устаревший образ, а высококвалифицированный специалист, который управляет сложным оборудованием, решает нетривиальные задачи и часто зарабатывает больше офисных сотрудников. И это нужно честно показывать рынку», — резюмировала эксперт.
В это время безработные русские все чаще ищут работу через личные связи и рекомендации, а работодатели более охотно рассматривают таких кандидатов, чтобы минимизировать риски при найме и сократить текучесть на испытательном сроке. Для соискателей этот метод остаётся наиболее удобным: через знакомых проще получить обратную связь, быстрее попасть на собеседование и избежать части формальных барьеров.
Ранее мы писали о решении российского правительства утвердить Концепцию развития первой помощи, рассчитанную до 2036 года. Этот документ нацелен на всестороннее обучение граждан навыкам первой помощи, что подчеркнула Татьяна Голикова на съезде Российского Красного Креста, упомянув готовую инфраструктуру организации для реализации программы.