Ушли в простой: число работающих неполный день сотрудников резко выросло в России
Специалисты отметили резкий рост числе сотрудников, работающих неполный день и сокращенную неделю.
В России компании массово переводят сотрудников на неполный рабочий день. По данным ЦБ, число таких работников выросло до 1,6 миллиона человек – это максимум за постпандемийный период.
Спрос на рабочую силу упал до минимума за два года. Лишь 51 процент предприятий жалуется на нехватку кадров. Основная причина – охлаждение экономики. При этом компании не хотят увольнять людей. Боятся, что потом будет трудно нанять новых. Поэтому вместо сокращений практикуют частичную занятость и простой.
В четвёртом квартале 2025 года численность сотрудников, работающих неполное время или находящихся в простое, выросла на 9,9 процента по сравнению со вторым кварталом. При этом большая часть таких сотрудников (1,3 миллиона человек) работает неполное время по соглашению сторон. Ещё около 200 тысяч находятся в простое. Благодаря этому уровень безработицы остаётся минимальным – 2,1 процента.
Многие компании в добыче и промышленности перевели людей на четырёх- или даже трёхдневную неделю. В свободное время им предлагают подрабатывать самозанятыми. Число самозанятых уже достигло 16 миллионов человек.
«Сокращения в первую очередь затрагивают менее квалифицированный линейный персонал, тогда как поиск и развитие высококвалифицированных специалистов продолжаются в индивидуальном режиме»,— младший научный сотрудник Центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ Президентской академии Дарина Медведникова.
Эксперт отмечает: меньше всего от снижения спроса сейчас страдают специалисты в области строительства и в ряда промышленных отраслей – особенно в производстве стройматериалов, а также в образовании, здравоохранении и сфере культуры.
Как сообщает «Коммерсантъ», большинство компаний заморозили найм до конца года. Лишь 40 процентов планируют повысить зарплаты – и то в пределах 10–15 процентов. Треть предприятий ожидают урезания оплаты труда. Впрочем, Дарина Медведникова подчеркивает: в некоторых профессиях рост доходов сохранится.
«Существенный рост доходов, вероятно, сохранится прежде всего в дефицитных рабочих профессиях и среди специалистов, напрямую влияющих на повышение производительности»,— отмечает она.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv