Каждый восьмой краснодарец, став начальником, уволил бы своих коллег
Такой ответ дали 14% опрошенных жителей города.
Увольнение неэффективных сотрудников, усиление дисциплины и повышение зарплаты - топ-3 первых распоряжений краснодарцев на руководящем посту. Об этом говорят результаты открытого опроса, который провёл сервис SuperJob.
Так, поднявшись по карьерной лестнице, 14% краснодарцев начали бы с увольнения "бездельников, любимчиков и подхалимов". Ещё 13% опрошенных усилили бы дисциплину на рабочих местах.
Результаты опроса показали, что каждый девятый житель города, в случае повышения, поднял был зарплату подчиненным. Оставить всё, как есть готовы 8% краснодарцев.
Ещё 8% опрошенных выступили за увеличение компенсационного пакета (оплата полисов ДМС, фитнеса, путёвок), а 7% - за внедрение системы материальной мотивации. Единицы проголосовали за введение дресс-кода, электронного документооборота и усиление кибербезопасности.
Краснодарские мужчины чаще высказывались за увольнение неэффективных коллег, а женщины - за повышение зарплаты.
Уважаемые читатели "Царьграда"! Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте". Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное. Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту ug@Tsargrad.TV