Депутаты поддержали пенсионную реформу: Чего ждать простым гражданам?

Напомним, что речь идет о доработанном документе, который значительно отличается от первоначальной задумки правительства, рассмотренной парламентариями в июле 2018 года. В частности, коррективы внес президент Российской Федерации Владимир Путин, который отреагировал на развернувшуюся вокруг реформы дискуссию в обществе.

Что произойдет дальше?

Уже 3 октября проект закона должны рассмотреть члены Совета Федерации. После этого документ поступит на подпись к главе государства.

Учитывая тот факт, что парламентарии учли все пожелания президента, маловероятно, что Владимир Путин отклонит инициативу.

«Мы должны развиваться. Должны преодолеть бедность, обеспечить достойную жизнь для людей старшего поколения, и сегодняшних, и будущих пенсионеров... Прошу вас отнестись к этому с пониманием», - заявил он в конце августа.

Чего ждать простым гражданам?

Модернизированная инициатива предполагает повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, а для женщин - до 60. Впрочем, предусмотрены определенные льготы:

• срок стажа, который позволяет человеку досрочно выйти на пенсию, будет сокращен для мужчин до 45 лет, а для женщин - до 37;

• накопительная часть пенсии по-прежнему будет выплачиваться с 55 лет для женщин и с 60 - для мужчин;

• в 2019-2024 годах индексация выплат неработающим пенсионерам будет проводиться с 1 января;

• человек, который должен был по правительственному законопроекту выйти на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года;

• пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста будет увеличено;

• появится льготный режим выхода на пенсию для многодетных матерей;

• неработающим пенсионерам, которые живут на селе, начнут выплачивать надбавку к пенсии в размере 25%;

• налоговые льготы для пенсионеров будут сохранены;

• действующие параметры назначения пенсий для коренных народов Севера будут сохранены.

Будет ли государство защищать работающих пожилых людей?

26 сентября депутаты одобрили законопроект, предусматривающий введение штрафов в размере до 200 тысяч рублей для работодателей за дискриминацию пожилых людей.

Речь идет о появлении новой статьи в Уголовном кодексе России «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». По задумке авторов, предусматриваются следующие виды наказаний для нарушителей:

• штраф в размере до 200 тысяч рублей;

• штраф в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;

• обязательные работы на срок до 360 часов.

Было законодательно закреплено и понятие «предпенсионный возраст», под которым понимается «возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости».

Парламентарии также приняли законопроект, который обяжет работодателей выделять два дня в год на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы для сотрудников предпенсионного возраста. 

«Это позволит повысить эффективность производства, и на этом никто не проиграет, а все выиграют», - пояснил 26 сентября заместитель главы комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.

Сейчас государство работает над созданием специальной программы по повышению квалификации. Не стоит также забывать, что в недрах Госдумы России функционирует рабочая группа, которая займется дальнейшим совершенствованием пенсионного законодательства.

Каковы дальнейшие перспективы?

Как отметил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, перед правительством стоит сложная задача: обеспечить в ближайшие шесть лет рост пенсий выше уровня инфляции.

«Все деньги от повышения пенсионного возраста должны пойти именно на решение этой задачи, это должно позволить уже с января следующего года увеличивать пенсии на одну тысячу рублей в год, с тем чтобы к 2024 году пенсия составила 20 тысяч рублей», - подчеркнул он.