Завод "Госткабель" обязали пожизненно содержать пострадавшего работника
Суд в Свердловской области обязал завод "Госткабель" пожизненно выплачивать компенсацию бывшему работнику, который получил тяжёлую травму на производстве в 2019 году. Выплаты будут рассчитываться из 60% потери трудоспособности и средней зарплаты в отрасли.
Ревдинский городской суд в Свердловской области постановил, что предприятие "Госткабель" обязано пожизненно обеспечивать бывшего работника, который получил серьёзную травму ноги на рабочем месте. Эту информацию предоставила объединённая пресс-служба судов региона.
Суд постановил, что "Госткабель" должен пожизненно обеспечивать бывшего сотрудника, который получил травму на производстве. <…> Решением суда с ответчика в пользу истца взыскана ежемесячная компенсация утраченного дохода в сумме 28 915,20 рублей. Эта сумма вычислена, исходя из 60% потери профессиональной трудоспособности и средней зарплаты неквалифицированных сотрудников в сфере обрабатывающей промышленности, составляющей 48 192 рубля. Предусмотрено, что выплаты будут осуществляться пожизненно с обязательной индексацией в соответствии с действующими законами
Инцидент произошёл в 2019 году, когда работник завода занимался намоткой кабеля на барабан. Один из тросов зацепил ногу мужчины и втянул её во вращающийся механизм. Травма была признана тяжёлой, и пострадавший до сих пор продолжает лечение.
Ранее мы писали о важности правильного оформления документов для получения положенных выплат, что особенно актуально для российских бойцов. Юрист Сергей Мамонтов обратил внимание на то, что ошибки в документации и бюрократические преграды могут стать причиной отказа в выплатах за ранения. Он подчеркнул, что для решения этой проблемы необходимы консультации и грамотное оформление всех необходимых бумаг.