SuperJob выявил, что четверть русских сталкиваются с конфликтами отпусков
Исследование SuperJob показало, что большинству русских работников удаётся без проблем согласовывать отпуска, однако каждый четвертый сталкивается с конфликтами. Анализ выявил, что мужчины чаще сообщают о разногласиях, чем женщины, а молодежь реже сталкивается с проблемами.
Аналитики SuperJob провели исследование для РИА Новости и выяснили, что большинство работающих русских без труда согласуют график отпусков со своими коллегами. Конфликты возникают лишь у каждого четвертого из опрошенных.
Двое из трех русских отметили, что на их рабочем месте при составлении графика отпусков конфликтов не случается. Еще 27% указали, что в их коллективах иногда возникают разногласия в планировании отдыха: 22% удается мирно договориться между собой, не привлекая руководителей или отдел кадров, а 5% заявили, что для разрешения споров требуется вмешательство руководства или кадровой службы.
Большинство из тех, кто сталкивается с разногласиями, считают, что конфликты, особенно, обостряются в период планирования летнего отпуска.
Согласно опросу, мужчины сообщают о разногласиях по поводу отпусков немного чаще, чем женщины (28% мужчин против 26% женщин). Анализ также показал, что чем моложе коллектив, тем реже возникают споры из-за отпусков: только 19% среди работников моложе 35 лет упомянули конфликты, тогда как среди старших сотрудников эта цифра составляет 28%. Те респонденты, у кого доход превышает 150 тысяч рублей, сталкиваются с разногласиями реже (24%), в сравнении с теми, кто зарабатывает меньше (28-29%).