SuperJob сообщил: топ-менеджеров чаще вызывают из отпуска
Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова сообщает о тенденции вызова из отпуска топ-менеджеров, а не рядовых сотрудников. В случае отзыва дни отпуска могут быть перенесены на более поздний срок. Также обсуждаются будущие изменения в требованиях к сотрудникам.
Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова отметила, что компании чаще всего вынуждены вызывать из отпуска топ-менеджеров.
Никто не будет отрывать из отдыха рядового продавца в сетевом ритейле. Обычно вызывают тех, кого трудно заменить,
— заявила специалист в интервью НСН. Как пояснила Голованова, в случае если работник отзывается из отпуска, оставшиеся дни зачастую присоединяются к следующему отпуску или предоставляются сотруднику в удобное для него время.
Ранее HR-эксперт и консультант по управлению персоналом Наталья Маслова в интервью с порталом Москва 24 отметила, что в будущем работодатели будут уделять больше внимания метакомпетенциям сотрудника.