SuperJob: 75% русских проверили работодателей перед собеседованием
Исследование SuperJob показало, что 75% русских проверяют работодателей перед отправкой резюме. Опрос, проведённый с 1 по 9 июня 2026 года среди 1 600 респондентов, выявил, что большинство обращаются за отзывами сотрудников и изучают чёрные списки.
Примерно 75% русских изучают информацию о потенциальном работодателе перед отправкой резюме. Такие данные предоставлены в исследовании, проведённом сервисом SuperJob и доступном для ТАСС.
Три из четырёх русских проверяют информацию о компании, прежде чем отправить резюме или появиться на собеседовании. В 2024 году эта практика была даже более распространена (78%). На сегодняшний день примерно каждый шестой (16%) опрошенный не занимается изучением компании перед обращением, а ещё 9% испытывают затруднения с ответом.
Исследование отмечает, что соискатели чаще всего ориентируются на отзывы работников и изучают чёрные списки — такую стратегию выбирают 70% респондентов.
- Проверку финансовых отчётов, налоговых данных, судебных процессов и тендеров осуществляют ещё 15% участников опроса.
- Каждый седьмой (14%) обращается к официальному сайту компании.
- Около 7% из русских советуются со знакомыми,
- 3% анализируют требования вакансий и профиль компании,
- по 2% проверяют социальные сети работодателей, оценивают возраст компании на рынке, а также читают отзывы клиентов о продукции или услугах.
- Один из ста интересуется информацией о руководителе, как следует из материалов исследования.
Опрос был проведён в период с 1 по 9 июня 2026 года и охватил 1 600 респондентов старше 18 лет.
Ранее мы уже освещали темы, связанные с рекламной этикой и общественным восприятием нестандартных рекламных кампаний. В этот раз Управление ФАС России в Дагестане взяло на себя расследование по поводу рекламного баннера строительного гипермаркета, который вызывает дискуссии из-за намеков на многоженство. Такой подход привлекает внимание к тонкой грани между креативностью и социальной ответственностью в рекламе.