Удаленная работа: 25% русских сотрудников выбирают дом вместо офиса
Согласно опросу ВЦИОМ, 25% русских работников предпочитают трудиться из дома. Дистанционная и гибридная работа набирает популярность, особенно среди молодых специалистов. Удаленные работники отмечают удовлетворенность и экономию времени.
Согласно данным опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), каждый четвертый русский, работающий сегодня, выполняет свои профессиональные обязанности полностью или частично из дома.
Процесс перехода к дистанционной работе активно развивается. В 2022 году число работников, трудящихся удаленно, составляло 19%, однако сегодня этот показатель вырос до 25%.
За последние четыре года привлекательность удаленной занятости возросла в два раза, увеличившись с 8% до 16%. Следует отметить и рост популярности гибридного режима работы — с 23% до 34%.
Эти гибкие формы занятости наиболее привлекательны для молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет. Социологи подчеркивают, что данная возрастная категория отличается высокой цифровой компетентностью, способностью к быстрой адаптации к новым технологиям и уникальным подходом к работе, который отличается от взглядов старшего поколения.
Русские отмечают, что удаленная работа позволяет сэкономить время на дорогу, способствует более частому общению с семьей, дается больше возможностей для самореализации и выполнения домашних обязанностей. Однако среди недостатков выделяют нехватку живого общения и снижение уровня самодисциплины.
Сотрудники, работающие удаленно, в значительной степени удовлетворены своей занятостью по сравнению с коллегами в офисах и выражают ожидания, что тенденция к удаленной работе будет продолжать расти.