Associated Press: Компании возвращают уволенных ради ИИ сотрудников
Компании, ранее сократившие штат ради внедрения ИИ, возвращают сотрудников на прежние места. По данным Associated Press, нейросети оказались сложными в управлении. Microsoft, чтобы снизить расходы, предложила 60 тысячам сотрудников покинуть компанию с выходным пособием.
Некоторые компании, которые ранее сократили персонал ради внедрения искусственного интеллекта, вновь приглашают уволенных сотрудников на их прежние должности. Данную информацию предоставило информационное агентство Associated Press.
По сведениям источника, возвращение живых сотрудников обусловлено сложностями в управлении нейросетями, которые оказались более капризными, чем предполагалось. Искусственный интеллект не способен выявлять эмоции, лишен критического мышления и не обладает творческим подходом.
Когда необходимы критическое мышление, сотрудничество, креативность и институциональные знания — это те аспекты, которые ИИ не в силах воспроизвести
— процитировало агентство слова Билла Дрисколла, главы рекрутинговой компании Robert Half. Такое изменение курса получило название «ИИ-бумеранг».
Ранее издание Life.ru сообщало, что компания Microsoft сделала предложение около 60 тысячам сотрудников покинуть организацию на добровольной основе с получением выходного пособия. Данная инициатива касается более четверти всего персонала данной корпорации.
Согласно данным Business Insider, этот шаг предпринят для сокращения расходов на фоне значительных вложений в развитие технологий искусственного интеллекта.