Социальный фонд сообщил о выплатах по больничному после увольнения
Социальный фонд России сообщил, что русские могут оформить оплачиваемый больничный в течение 30 дней после увольнения. Он составит 60% от среднего заработка. Первые три дня оплачивает бывший работодатель, далее — Социальный фонд.
Русские имеют возможность оформить оплачиваемый больничный в течение 30 дней после завершения работы, такую информацию обнародовал Социальный фонд России на платформе "Макс".
"Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется в случае, если больничный выдан из-за заболевания или бытовой травмы в течение 30 дней с момента увольнения", — сказано в сообщении.
Уточняется, что размер выплаты по больничному в данной ситуации составит 60% от среднего заработка за два предшествующих года. Кроме этого, если в указанный период человек находился в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком или проходил военную службу по мобилизации или по контракту, он может заменить эти временные отрезки более ранними, чтобы увеличить сумму выплаты.
Согласно информации Соцфонда, первые три дня нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель в случае, если на момент выдачи больничного гражданин не трудоустроен, а все следующие дни — Социальный фонд. Данные о начале, продлении и закрытии больничного русские могут получить на портале госуслуг в разделе "Здоровье".