Соцфонд разъяснил, как рассчитать пособие по новым правилам
Соцфонд информирует женщин, родивших младшего ребенка во время отпуска по уходу за старшим, о возможности изменить годы расчета пособия по беременности и родам. Это позволит учитывать более выгодные периоды для увеличения выплат.
Женщины, у которых младший ребенок появился на свет в период нахождения в отпуске по уходу за старшим, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам, вычисленное на основе их заработка до ухода в первый декрет. С данной информацией выступил Социальный фонд в своем канале мессенджера "Макс".
Для реализации этой возможности требуется заменить годы, используемые при расчете пособия, на более "выгодные" с финансовой точки зрения. Пособие по беременности и родам для официально трудоустроенных женщин определяется, исходя из их заработной платы за два года, предшествующих началу декретного отпуска, как сообщается в данной публикации.
"К примеру, если отпуск по беременности и родам стартует в 2026 году, расчет пособия будет произведен на основе заработной платы за 2025 и 2024 годы. Предположим, что в 2024 году женщина находилась в отпуске по уходу за старшим ребенком. В этом случае она имеет право заменить 2024 год на 2023, если это приведет к увеличению пособия", - говорится в сообщении.
Как уточняется в публикации, для внесения подобной замены требуется подать заявление работодателю.