Сергей Гаврилов объяснил, когда компания даст 13-ю зарплату
Сергей Гаврилов, глава комитета Госдумы, сообщил, что 13-я зарплата не является обязательной по закону, но служит стимулом для сотрудников. Юлия Санина отметила, что её получают эффективные работники, а временному персоналу такие премии не полагаются.
Выплата 13-й зарплаты не предусмотрена российским законодательством как обязательная мера. В некоторых случаях это дополнительное вознаграждение за достигнутые результаты в течение года. Об этом сообщил Сергей Гаврилов, который возглавляет комитет Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям. Его слова были опубликованы в газете «Известия».
Руководители компаний часто используют подобные выплаты как мотивацию для сотрудников, повышая их продуктивность. Депутат пояснил, что для получения годовой премии сотрудники должны выполнить плановые показатели, избегать серьезных дисциплинарных взысканий или полностью отработать год в компании.
Выплата таких вознаграждений полностью зависит от решения руководства компании, поскольку власти не имеют полномочий обязать частные фирмы предоставлять 13-ю зарплату. В бюджетных же организациях такие премии могут быть выплачены только в рамках выделенного бюджета и соответствующих постановлений о стимулирующих выплатах, добавил депутат.
Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», ранее отметила, что практика выплат 13-й зарплаты является достаточно распространенной. На эту премию могут рассчитывать добросовестные сотрудники, демонстрировавшие высокую эффективность в течение года. В отличие от этого, временный персонал, стажеры и фрилансеры чаще всего не получают такие надбавки.
Ранее мы уже сообщали о проблемах с доступностью пенсионных выплат в России. Депутат Госдумы Валерий Тумин ранее раскрыл механизм недоступности пенсий без подачи заявления. Профессор Наталья Проданова детально объясняла, что гражданам необходимо обращаться в Социальный фонд России или многофункциональный центр для фиксации и получения выплат, что особенно важно для соблюдения сроков и полноценного получения полагающихся средств.