Сентябрь: выгодный месяц для отпуска с минимальными потерями в выплатах
Александр Южалин из SuperJob объясняет, почему сентябрь — хорошее время для отпуска. Отсутствие праздников позволяет не терять на выплатах, так как количество рабочих дней сопоставимо с другими месяцами. Оклад выплачивается неизменно, отпускные — по средней заработной плате.
Отпуск в сентябре не станет наиболее выгодным месяцем для получения выплат, однако сохраняет определенные преимущества. Об этом корреспонденту РИА Новости рассказал директор юридической практики компании SuperJob Александр Южалин.
"Сентябрь не выделяется наличием нерабочих праздничных дней, поэтому число рабочих дней в нем примерно соответствует аналогичным показателям в других месяцах, хотя есть несколько месяцев, где рабочих дней больше, чем в сентябре. Именно поэтому сентябрь может быть удачным выбором для отпуска без значительных потерь в отпускных выплатах," - отметил Южалин.
Он подчеркнул, что работникам с фиксированным окладом выгода от отпуска определяется количеством рабочих дней в месяце — чем их больше, тем более выгодным будет отпуск. Это связано с тем, что оклад выплачивается в одинаковом размере, независимо от отработанных дней, в то время как отпускные выплаты базируются на средней заработной плате.