Русские женщины предпочитают вакансии с четко указанной зарплатой – исследование
Женщины в России чаще игнорируют вакансии без указания зарплаты, показало исследование SuperJob. Молодежь и зрелые соискатели особенно критичны, ожидая конкретики от работодателей. В условиях дефицита кадров 93% вакансий на SuperJob указывают уровень оплаты.
Согласно исследованию компании SuperJob, проведенному для информационного агентства РИА Новости, русские женщины значительно чаще мужчин обходят вниманием вакансии, в которых отсутствуют данные о предлагаемой заработной плате. Исследование охватило 1600 активных экономически жителей всех регионов России.
В отчете указано:
«Женщины в большей степени, чем мужчины, предпочитают не откликаться на вакансии с неясными условиями оплаты или делают это избирательно (81% и 70% соответственно)».
Аналитики отмечают, что особенно критично к вакансиям без указания заработной платы относятся русские в возрасте от 18 до 24 лет и от 35 до 44 лет. Из данной возрастной группы, 81% и 82% респондентов иногда обращают внимание на такие предложения или полностью их игнорируют, в отличие от 70% в возрасте от 25 до 34 лет и 72% старше 45 лет.
Молодые люди предпочитают сразу получить ясность по вопросу оплаты труда при первом ознакомлении с вакансией. Обозначая свои предпочтения, респонденты заявляют:
«Торги по зарплате не нравятся. Работодатель должен четко понимать, сколько готов платить».
Один из соискателей добавил:
«Если информации мало или работодатель уклоняется от конкретики, такие вакансии неинтересны».
В условиях текущего кадрового дефицита работодатели стараются учитывать предпочтения соискателей: в 93% вакансий на платформе SuperJob заработная плата указана. Основные причины, по которым организации не раскрывают уровень оплаты труда:
- стремление установить заработную плату после собеседования,
- желание узнать ожидания кандидата,
- необходимость скрыть информацию от существующих сотрудников или конкурентов.
Тем не менее, 75% русских относятся скептически к вакансиям, где заработная плата определяется по договоренности: каждый третий иногда на них откликается, а 4 из 10 никогда этого не делают.