Российские предприятия повысили зарплаты для борьбы с кадровым кризисом 2025
В первом квартале 2025 года компании России столкнулись с нехваткой сотрудников, особенно на обрабатывающих предприятиях. Для решения проблемы кадров и удержания персонала фирмы планируют повысить зарплаты во втором квартале, согласно опросу Банка России.
В первом квартале 2025 года обеспеченность предприятий сотрудниками уменьшилась по сравнению с предыдущим кварталом и приблизилась к историческому минимуму, зарегистрированному в третьем квартале 2024 года, сообщает мониторинг предприятий, проведённый Банком России.
Компании указали на нехватку как высококвалифицированных специалистов, так и рабочих сотрудников. Наибольший недостаток кадров продолжали испытывать обрабатывающие предприятия, занимающиеся производством товаров инвестиционного и потребительского назначения.
В то же время в планах компаний по набору сотрудников на второй квартал 2025 года наблюдается более оптимистичный настрой по сравнению с первым кварталом того же года. Это подтверждается данными для большинства секторов экономики, за исключением торговли автотранспортными средствами и сельского хозяйства.
Согласно опросу Центрального банка, для решения проблемы нехватки кадров и удержания работников, предприятия планируют увеличить заработную плату во втором квартале 2025 года в среднем на 1,6%. Однако большинство опрошенных компаний не намерены поднимать заработные выплаты в этом периоде, что связано с уже произведённым ростом зарплат в январе 2025 года.
Опрос проводился ЦБ России с 1 по 10 апреля, и в нём приняли участие 12,3 тысячи нефинансовых предприятий, при этом среднее количество респондентов за 2024 год составило 15,5 тысяч.