Правительство РФ утвердило новые льготы для работников при ЧС
Правительство РФ утвердило меры поддержки для работников, пострадавших в ЧС. С 1 сентября 2026 года изменения в Трудовом кодексе позволят предоставлять дополнительные выходные дни пострадавшим. Для этого необходимо подать заявление работодателю.
Правительство Российской Федерации приняло решение об утверждении дополнительных мер социальной поддержки для сотрудников, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций (ЧС) природного и техногенного характера. Об этом рассказала пресс-служба Министерства по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации в субботу.
Соответствующее постановление, разработанное министерством, приведет к изменениям в Трудовом кодексе Российской Федерации с 1 сентября 2026 года. Согласно документу, граждане, проживающие в жилых помещениях в зоне ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального уровней и столкнувшиеся с нарушением условий жизнедеятельности или потерей предметов первой необходимости, получат дополнительные выходные дни.
"Работникам будет предоставляться дополнительный оплачиваемый выходной и (или) отпуск до пяти дней без сохранения заработной платы при ЧС природного и техногенного характера", - указано в сообщении.
В тексте также уточняется, что для получения указанных дней отдыха необходимо представить заявление работодателю. При этом оплачиваемый выходной должен быть предоставлен в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления, а неоплачиваемый отпуск - в течение 20 дней.
Ранее мы писали о важности повышения престижа службы в Госавтоинспекции как ключевом направлении работы МВД. Отмечалось, что министерство планирует реализовать ряд мер для улучшения ситуации, включая ежегодные доклады правительству о достигнутых результатах. Министр Владимир Колокольцев особо обращал внимание на проблему оттока кадров, когда в 2025 году число увольнений будет значительно превышать количество новых сотрудников.