Подросткам с 14 лет разрешат работу в выходные летние дни по новому закону
С 1 сентября 2025 года подросткам с 14 лет разрешат работать в выходные во время летних каникул. Этот закон разработан комитетом Госдумы по труду. Новая норма также защищает работников от необоснованных штрафов, ограничивая уменьшение заработка максимум до 20%.
С началом сентября в России работодателей и их сотрудников ожидают несколько значительных изменений. В частности, подросткам, достигшим 14-летнего возраста, будет разрешено трудиться в выходные дни в период летних каникул. Об этом сообщила РИА Новости Екатерина Стенякина, представитель комитета Госдумы по вопросам труда и социальной политики. Она заявила:
"С 1 сентября 2025 года вступает в силу норма федерального закона №63-ФЗ 'О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса РФ'. Я являюсь одним из соавторов этого закона, который позволяет молодым людям с 14 лет работать в выходные дни во время летних каникул, если они трудоустроены через службу занятости или участвуют в студенческом отряде".
Екатерина Стенякина отметила, что начиная с будущего лета, активная молодежь сможет воспользоваться данной возможностью в сферах, где услуги промоутеров, аниматоров, а также помощников на фестивалях и ярмарках особенно востребованы в выходные дни. Закон был принят Государственной Думой в конце мая и вносит изменения в семь статей Трудового кодекса РФ.
Одной из наиболее важных поправок является изменение статьи 135, согласно которому работодатель не может лишить сотрудника крупной части заработка, даже если это обусловлено трудовым договором и связано с премией. Она пояснила, что в случае лишения премии или ее части месячная оплата труда может уменьшиться не более чем на 20%.
"Мы ввели эту норму для защиты работников от необоснованных штрафов и других недоплат со стороны недобросовестных работодателей. Другие изменения, предусмотренные федеральным законом №144-ФЗ, носят технический характер", - завершила Екатерина Стенякина.