Пенсионеры на рынке труда: востребованность и карьерный рост в 2023 году
Анатолий Баранов из профсоюза "Новый Труд" рассказал об актуальности пенсионеров в здравоохранении, образовании и других сферах. Он отмечает, что современные технологии и переобучение помогают старшему поколению оставаться востребованными и расти в карьере.
По словам Анатолия Баранова, члена Центрального Совета Независимого профсоюза "Новый Труд", пенсионеры остаются востребованными на рынке труда, особенно в тех отраслях, где ощущается нехватка молодых квалифицированных специалистов.
Среди таких сфер выделяются:
- первичное звено здравоохранения,
- высококвалифицированные рабочие места,
- образование,
- научная деятельность,
- юриспруденция,
- финансы,
- экономика,
- сельское хозяйство и инженерия.
В этих областях пожилым профессионалам предоставляется не только возможность оставаться востребованными, но и продолжать карьерный рост.
Современный рынок труда предлагает множество возможностей для старшего поколения, однако от них требуется готовность осваивать новые технологии и современные методы работы. Работодатели, в свою очередь, должны создавать условия для переобучения сотрудников, а кадровые специалисты — пересматривать подходы к поиску новых работников.
Анатолий Баранов отметил: "Пока потенциальный работодатель листает "доски объявлений", потенциальный сотрудник обзванивает друзей и знакомых. Или просто ждет, что его позовут — он же и правда классный специалист. А не зовут, хотя очень нужен".