Новый законопроект: работодатели должны предлагать вакансии по квалификации
В Государственную Думу внесён законопроект от Сарданы Авксентьевой ("Новые люди"), обязывающий работодателей сначала предлагать вакансии по квалификации сотрудников. Нововведение должно предотвратить возможные злоупотребления и манипуляции при найме.
В Государственную Думу поступил законопроект, обязывающий работодателей сначала предлагать работникам вакансии, соответствующие их квалификации. В случае отсутствия таких вакансий или отказа со стороны работника, вакансии нижестоящего уровня смогут быть предложены. Соответствующий проект размещён в электронной базе данных Государственной Думы. Инициатором законопроекта выступила депутат Государственной Думы Сардана Авксентьева из партии "Новые люди".
Согласно пояснительной записке к проекту, предлагается изменить часть третью статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, установив строгий порядок, при котором работодатели обязаны сначала предлагать работникам должности, которые соответствуют их профессиональной квалификации. В случае отсутствия таких вакансий или при отказе работника, возможны предложения должностей нижестоящего или менее оплачиваемого уровня.
Кроме того, проект предполагает введение в Трудовой кодекс Российской Федерации нового понятия "другая местность", под которой подразумевается территория, находящаяся за пределами административных границ данного населённого пункта.
Сардана Авксентьева прокомментировала инициативу в своём Telegram-канале, написав: "Внесла в Госдуму поправки, защищающие права работников. Теперь работодатель обязан будет сначала предлагать вакансии по квалификации, и только если таких нет — уже нижестоящие. И вакансии компании придется предлагать в границах того же населенного пункта. Это позволит избежать злоупотреблений и манипуляций".