Новые правила расчета отпускных расширят перечень учитываемых выплат
С 1 сентября 2025 года изменились правила расчета отпускных. Якобы включены квартальные и годовые премии, а также повышения зарплаты. Екатерина Голубкова из Юридической группы "Яковлев и Партнеры" объясняет, как это скажется на работниках.
О нововведениях в расчете отпускных агентству "Прайм" сообщила главный бухгалтер Юридической группы "Яковлев и Партнеры" Екатерина Голубкова. Изменения, вступившие в силу с 1 сентября 2025 года, частично изменяют процедуру начисления отпускных. Несмотря на то, что базовые принципы остаются неизменными, есть некоторые особенности. Как и раньше, средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев служит основой для расчета отпускных.
Однако обновленное Положение включает новый перечень выплат, которые теперь учитываются при начислении отпускных для отдельных категорий сотрудников, пояснила Екатерина Голубкова.
Главное изменение заключается в том, что теперь в расчет берутся квартальные и годовые премии, а также суммы повышения заработной платы, произошедшие в расчетном периоде. Однако это относится только к тем случаям, когда данные выплаты предусмотрены в системе оплаты труда организации. Если сотрудник получает премии вне установленных документов, это не окажет влияния на расчет отпускных, уточнила она.