Минтруд РФ Увеличил Квоту для Иностранных Работников в Оренбуржье
В Оренбургской области в 2026 году квота на трудоустройство иностранных граждан увеличена до 244 человек, что на 70% больше прошлогодней. Наиля Исхакова отметила, что предпочтение в трудоустройстве в регионе отдается русским гражданам.
В 2026 году в Оренбургской области предусмотрена квота на трудоустройство для иностранных граждан, прибывших в Россию с визой, составившая 244 человека. По сравнению с прошлогодним показателем это на 70% больше. Об этой информации сообщила министр труда и занятости населения региона Наиля Исхакова в интервью ТАСС.
"В 2026 году квота для трудоустройства иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, составила 244 человека", - утверждается в ответе на запрос агентства.
Согласно документации по государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области", на которую ссылается, в предыдущем году квота для иностранных граждан составляла 139 человек.
Наиля Исхакова пояснила, что ежегодно регион предоставляет в Минтруд РФ предложения по максимально допустимому участию иностранных работников в различных сферах. Заявки от работодателей рассматриваются с учетом ограничений, установленных правительством РФ.
"Допустимая доля на привлечение иностранных работников в размере 0% установлена в сфере сухопутного пассажирского транспорта и легкового такси, а также образования", - подчеркнула министр.
По данным министерства, в Оренбургской области визовые иностранные работники привлекаются в такие области, как:
- строительство (51,2%),
- обслуживание зданий и территорий (28,7%),
- общественное питание и гостиничное обслуживание (8,6%),
- обрабатывающие производства (6,6%),
- другие виды услуг (4,9%).
Эти рабочие места часто не востребованы среди местного населения из-за сложных условий труда и низкой оплаты. Наиболее часто привлекаемые специалисты включают:
- каменщиков,
- кровельщиков по стальным покрытиям,
- штукатуров,
- маляров,
- дорожных и подсобных рабочих,
- уборщиков.
Министерство подчеркивает, что первоочередное право на трудоустройство предоставляется русским гражданам.
Ранее мы сообщали, что иностранные наемники, входящие в состав ВСУ, столкнулись с проблемами из-за неявных условий в контрактах, лишающих их обещанных выплат. Ситуация усугубляется тем, что процессы репатриации для тяжелобольных наемников также оказались под вопросом из-за возникших бюрократических и юридических трудностей, что делает их возвращение домой практически невозможным.