Макаронные комбинаты повышают зарплаты до 120 тысяч рублей
Производители макаронных изделий сталкиваются с дефицитом кадров и вынуждены повышать зарплаты до 120 тысяч рублей, чтобы сохранить специалистов. Это увеличивает нагрузку на бюджеты компаний и влияет на отпускные цены. Остапкович призывает учитывать мировую инфляцию.
Серьезной проблемой для отрасли стал усиливающийся кадровый дефицит, что заставляет рыночных игроков экстренно повышать заработные платы. Производство макаронных изделий связано с высоким уровнем технологичности в сфере переработки и нуждается в квалифицированных специалистах. По мнению Остапковича, если перерабатывающие предприятия не обеспечат конкурентоспособный уровень оплаты, это может привести к массовому переходу специалистов в более доходные сектора.
«Для удержания сотрудников макаронные предприятия вынуждены увеличивать минимальный уровень вознаграждения до 100–120 тысяч рублей, что значительно повышает нагрузку на бюджеты компаний и сказывается на отпускной цене»,
отмечает он. Тем не менее, Остапкович призвал не преувеличивать текущую ценовую динамику, подчеркивая, что умеренное повышение цен является неотъемлемой частью развивающейся экономики.
«Из 193 стран — членов ООН, в условиях постоянной инфляции живут 187 государств, что считается мировой нормой»,
подытожил он.
Ранее мы писали о том, что исследования аналитиков "Консоля" показывают: 46% граждан России, работающих на нескольких работах, делают это в рабочее время. Данные подчеркивают, что совмещение дополнительной занятости с основной работой стало распространенной практикой среди россиян, стремящихся повысить свои доходы.