Кондратьев: Кубань компенсировала кадровый дефицит 110 тыс. сотрудников
Вениамин Кондратьев сообщил, что предприятиям Краснодарского края удалось компенсировать дефицит в 110 тыс. сотрудников за счет внедрения бережливых технологий в рамках проектов "Производительность труда" и "Бережливый регион".
На предприятиях Краснодарского края дефицит в 110 тысяч сотрудников был устранён благодаря внедрению бережливых технологий в производственные процессы. Об этом в интервью ТАСС рассказал глава региона Вениамин Кондратьев.
"Благодаря внедрению бережливых технологий предприятиям удалось компенсировать дефицит порядка 110 тыс. сотрудников. В условиях ограниченного рынка труда это становится одним из ключевых факторов устойчивости экономики: рост обеспечивается не за счет расширения штата, а за счет повышения эффективности действующих ресурсов", - отметил губернатор.
Согласно информации региональных властей, бережливые технологии способствуют оптимизации бизнес-процессов в различных областях, таких как промышленное производство, сельское хозяйство и социальный сектор. В Краснодарском крае их внедряют более 400 компаний в рамках федерального проекта "Производительность труда", который является частью национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика".
Также ведётся реализация регионального проекта "Бережливый регион", предназначенного для поддержки организаций, не подходящих под критерии федерального проекта. По данным властей, региональный центр компетенций выступает в роли помощника в оптимизации рабочих процессов, улучшении условий труда и снижении потерь.
Ранее мы писали, что с 1 сентября лимит сверхурочных работ повысится с 120 до 240 часов в год, предоставляя рабочим больше возможностей для увеличения доходов. Этот шаг направлен на удовлетворение потребностей как работодателей, нуждающихся в гибкости производства, так и сотрудников, желающих повысить заработок. Важным остаётся требование о письменном согласии работников, что подчёркивает заботу о соблюдении трудовых прав.