Компании в России начнут оплачивать препараты для похудения
По данным центра «Позиция», 15% русских компаний готовы оплачивать рецептурные препараты для снижения веса. Эта инициатива популярна среди работников, многие из которых готовы отказаться от других бонусов ради такой льготы.
Препараты для снижения веса могут быть включены в корпоративные социальные пакеты русских. Согласно исследованию, проведённому центром «Позиция», результаты которого публикует Forbes Healthcare, около 15% опрошенных компаний рассматривают возможность оплаты таких программ для своих сотрудников, в том числе через добровольное медицинское страхование (ДМС).
Это предложение оказалось популярным и среди работников. Четыре из десяти опрошенных выразили желание получать такую терапию в счет работодателя. Аналогичное количество респондентов считает, что подобное преимущество сделает компанию более привлекательной при выборе места работы.
Некоторые сотрудники готовы отказаться от привычных корпоративных льгот ради этого. Так, 22% опрошенных пожертвовали бы корпоративными праздниками и тимбилдингом, а 26% — компенсацией за фитнес, йогу, медитации и психологическую поддержку.
Компании объясняют свой интерес возможностью улучшения здоровья сотрудников и сокращения связанных с этим затрат. Однако стоит отметить, что эти препараты являются рецептурными и требуют назначения врача и медицинского наблюдения.
В исследовании приняли участие 200 представителей бизнеса и HR, а также 1010 работников из 17 городов России. Таким образом, полученные цифры отражают мнения участников опроса и не являются показателем сформировавшейся практики среди всех работодателей в России.
Ранее портал Life.ru предупредил, что зумеры могут надолго оставаться без работы в случае, если их ожидания по заработной плате значительно превышают реальную стоимость их навыков на рынке.
Диапазон доходов для начинающих сотрудников варьируется от 20 тысяч до 2 миллионов рублей, что зависит от профессии, уровня образования, базовых навыков и региона. При этом 67% работодателей считают, что запросы на заработную плату от кандидатов без опыта завышены, а стажёрам с полной занятостью обычно предлагают от 20 до 50 тысяч рублей.
Больше новостей о финансах, бизнесе и ценах можно найти в разделе «Экономика».