Как Россия планирует использовать белорусский опыт для решения кадрового кризиса?
Минобрнауки России в сотрудничестве с Минпросвещения и Минздравом разрабатывает новый подход к распределению выпускников вузов, опираясь на белорусский опыт. Цель инициативы — обеспечение трудоустройства специалистов и снижение кадрового дефицита.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации в сотрудничестве с Министерством просвещения и Министерством здравоохранения разрабатывает совместную позицию, ориентируясь на белорусский опыт распределения выпускников высших учебных заведений, с целью удовлетворения кадровой потребности. Об этой инициативе сообщил глава Минобрнауки России Валерий Фальков в ходе правительственного часа в Государственной Думе.
"Мы с коллегами из профильных министерств - из Минпросвещения и из Минздрава - формируем единое мнение о том, как, опираясь на этот опыт, можно восполнить кадровый дефицит в нашей стране", - отметил он.
Фальков подчеркнул, что данный механизм предусматривает гарантированное обеспечение выпускников, обучавшихся за счет бюджета на очной форме обучения, рабочими местами, соответствующими их специальности. В обеспечение гарантий включен механизм распределения на законодательной основе, а также предполагается активное участие и инициатива со стороны работодателей.
Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов выразил, что Министерство труда в целом поддерживает этот подход. При этом хотел бы обратить внимание, что важно, когда будет приниматься окончательная форма, учесть баланс интересов. Нас, как государства, и тех лиц, на которых будет распространяться данная норма, из-за социальных обязательств и прав этих людей, - пояснил он.
