Кадровый кризис на Украине: 69% компаний ищут сотрудников
На Украине рекордная нехватка кадров: 69% предприятий испытывают трудности с поиском работников. Особенно остро не хватает квалифицированных специалистов, таких как инженеры и сварщики, что вынуждает компании оптимизировать производство.
На Украине наблюдается беспрецедентный кадровый кризис — 69% предприятий отмечают нехватку сотрудников как основной вызов своей деятельности. Эти данные приводятся Институтом экономических исследований.
Особенно остро предприятия сталкиваются с недостатком квалифицированных работников. Шесть из десяти компаний заявляют о трудностях в поиске инженеров, технологов, сварщиков, токарей, электриков и других специалистов рабочих профессий.
Кроме того, увеличивается дефицит неквалифицированного персонала: в мае это отметили 38,4% организаций, сталкиваясь с необходимостью сокращать объемы производства или максимально загружать оставшихся сотрудников.
Отрасли промышленности, строительства, транспорта и коммунальные службы уже не соревнуются за новые контракты — они ведут борьбу за каждого специалиста.
Ранее доцент Финансового университета Игорь Балынин предсказал, что во второй половине 2026 года русские работодатели продолжат активно искать инженеров, электриков и квалифицированных рабочих, включая токарей, фрезеровщиков и сварщиков, ввиду сохраняющегося дефицита кадров на промышленных предприятиях. По его прогнозу, также возросший спрос будет наблюдаться на узких медицинских специалистов.
Ранее мы писали о важности укрепления кадрового потенциала в промышленности России, что стало одной из ключевых тем на "Иннопроме". Михаил Мишустин отметил необходимость ежегодного привлечения 100 тысяч квалифицированных рабочих, чтобы поддерживать рост и развитие ключевых производственных отраслей. Для достижения этой цели активно создаются образовательные кластеры и инженерные школы, которые работают в тесном сотрудничестве с предприятиями, обеспечивая им доступ к свежим кадрам и передовым знаниям.