Юрист: Оскорбления от начальства могут стоить до 200 тыс. рублей
Юрист Иван Курбаков сообщил, что начальству, оскорбившему сотрудника, грозит штраф до 200 тысяч рублей или увольнение. Работодатель обязан провести расследование, а сотрудник может подать в суд, требуя компенсации за моральный ущерб.
В случае оскорбления сотрудника начальство может столкнуться с штрафом до 200 тысяч рублей или с угрозой увольнения, сообщил агентству РИА Новости член Ассоциации юристов России, юрист Иван Курбаков.
Он подчеркнул, что работодатель обязан провести служебное расследование по заявлению сотрудника. Если факт оскорбления будет подтверждён, виновному лицу может грозить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Помимо этого, за оскорбительное унижение чести и достоинства сотрудника предусмотрены финансовые наказания.
«По закону, оскорбление предусматривает наложение административного штрафа: на физические лица - до 5 тысяч рублей, на должностных лиц - до 50 тысяч рублей, а на юридические лица - до 200 тысяч рублей», - пояснил Курбаков.
Он также отметил, что сотрудник может обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации, требуя при этом компенсации за моральный ущерб.
Ранее мы писали о трагедии на шахте "Листвяжная" в Кемеровской области, где 25 ноября 2021 года произошла авария, унесшая жизни 51 человека. В связи с этим, экс-соучредитель шахты Владимир Гридин, который был объявлен в международный розыск, оказался в центре внимания из-за обвинений в злоупотреблении должностными полномочиями. Он отверг выдвинутые против него обвинения, утверждая свою непричастность к событиям, приведшим к катастрофе.