Юрист из SuperJob сообщил об изменении рабочего графика на май
В преддверии майских праздников русские столкнутся с изменениями в рабочем графике. 30 апреля и 8 мая объявлены сокращенными днями, работа должна быть уменьшена на час. Однако для некоторых сотрудников изменения могут оказаться невозможными или затронуть доход.
В России ожидается изменение в графике работы из-за предстоящих майских праздников. По словам Александра Южалина, руководителя юридической практики в SuperJob, в беседе с РИА Новости, русские будут трудиться меньше 30 апреля и 8 мая.
"В период майских праздников, дни, предшествующие праздникам, такие как 30 апреля и 8 мая, станут сокращенными рабочими днями. В такие дни работа будет уменьшена на один час, независимо от продолжительности обычного рабочего дня сотрудника," пояснил эксперт.
Эти правила установлены статьей 95 Трудового кодекса Российской Федерации и обязательны для всех работодателей. Однако, как отмечается, в некоторых случаях, например, в организациях с непрерывным производственным процессом, где есть сменная работа, уменьшение рабочего времени на час может быть невозможно. В подобных ситуациях переработка должна быть компенсирована предоставлением дополнительного времени отдыха или, если работник согласен, денежной компенсацией как за сверхурочную работу.
Стоит подчеркнуть, что сокращение времени работы в предпраздничные дни не должно уменьшать размер заработной платы для сотрудников, получающих фиксированный оклад. Тем не менее, для работников, получающих оплату по часовым ставкам или сдельным расценкам, может наблюдаться незначительное снижение дохода на эти дни, на что обращает внимание юрист Южалин.