Эксперт РАНХиГС объяснила, как работать на двух работах официално
Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская разъяснила россиянам правила официального совмещения двух и более работ. Основное место остается приоритетным, а трудовая книжка ведется отдельно. Ранее 18-летнюю британку не взяли в агентство из-за старого авто.
Русские могут одновременно официально устроиться на две и более работы, если это предполагает совместительство и не нарушает режим основной трудовой занятости. Об этом рассказала РИА Новости эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.
«Работа на двух и более рабочих местах одновременно официально разрешена и регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации в форме совместительства. При этом приоритет остается за основным местом работы», — отметила она.
Кроме того, эксперт уточнила, что трудовая книжка ведется исключительно по основному месту занятости. Отдельное ведение учета осуществляется в случае работы по совместительству. Запись в трудовую книжку носит обязательный характер только по желанию сотрудника.
Татьяна Подольская также напомнила, что совместительство может быть внутренним, то есть в пределах одной организации, или внешним, когда речь идет о работе у разных работодателей. Все рабочие условия фиксируются в соответствующем договоре.
Ранее сообщалось, что 18-летняя Алана Томпсон Френч из Ноттингемшира не была принята на работу в риелторскую компанию из-за старого автомобиля. В декабре 2025 года она подала заявку на позицию стажера в агентство недвижимости haart.
В предыдущих материалах мы уже освещали развитие отношений между Россией и Афганистаном в сфере трудовой миграции. Обсуждение привлечения афганских мигрантов для работы в России стало продолжением этой темы, отражая стабильный интерес обеих стран к этому вопросу. В недавнем интервью Замир Кабулов подчеркнул, что несмотря на отсутствие конкретных договоренностей, переговоры продолжаются, что свидетельствует о конструктивном подходе обеих сторон к взаимодействию в данной области.
