HR-эксперт Грибкова раскрыла секрет защиты от выгорания дома
HR-эксперт Татьяна Грибкова рассказала, как избежать выгорания при удалённой работе, подчеркнув важность согласования часов связи с работодателем. Она акцентировала на важности балансировки работы и личной жизни. Ранее Зулия Лоикова объяснила, почему домашний офис подходит не всем.
HR-эксперт Татьяна Грибкова поделилась советами о том, как уменьшить риск профессионального выгорания при работе на удалёнке. В интервью для 360.ru она подчеркнула важность предварительного согласования с работодателем часов, в течение которых сотрудник будет доступен. Это позволяет предотвратить ситуации, когда требуется отвечать на звонки вечером или без конца проверять рабочие чаты.
Грибкова отметила, что постоянное чувство необходимости быть на связи указывает на дисбаланс между работой и личной жизнью. Надёжно установленный график помогает четко определить рамки рабочего времени.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в разговоре с НСН пояснила, почему домашнее рабочее пространство не всегда подходит для всех, кто работает удалённо.
Ранее мы писали о рекомендациях эксперта по этикету Екатерины Богачевой. В предыдущем материале были освещены аспекты, касающиеся офисного поведения и норм, таких как соблюдение субординации и дресс-кода. Богачева выделила ключевые привычки, вызывающие недовольство среди сотрудников, включая громкие разговоры, разогрев еды с резким запахом, а также обсуждение личных тем, подчеркивая важность создания комфортной рабочей атмосферы.