Эксперт Черных предложила способы продления майского отдыха
Надежда Черных из МГЮА предлагает русским продлить отдых на майские праздники, используя дни оплачиваемого отпуска или оформляя отпуск без содержания. Дополнительные дни можно получить за работу в праздничные дни или больничный в прошлый отпуск.
Русские имеют возможность продлить время отдыха в период майских праздников, используя дни из ежегодного оплачиваемого отпуска или оформляя отпуск без содержания, сообщила РИА Новости Надежда Черных, заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова в Университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА).
"Чтобы увеличить периоды отдыха, следует рассмотреть такие варианты: взять дни ежегодного оплачиваемого отпуска в те или иные рабочие дни, которые граничат с майскими праздниками", — объяснила Черных.
Она отметила, что существует также возможность оформить отпуск без сохранения заработной платы. Такой вид отпуска обязаны предоставить определённым категориям сотрудников, таким как пенсионеры, инвалиды, родственники военнослужащих и сотрудники силовых структур. Ещё один способ, по словам Черных, — подать работодателю заявление на использование дней отдыха за отработанное в выходной или праздничный день время. Если сотрудник трудился в выходной и за это не была выплачена двойная зарплата, он имеет право запросить компенсирующий день отдыха.
Кроме того, Черных добавила, дни, которые были потрачены на больничный в течение прошлого официально оформленного отпуска, не утрачиваются. Эти неиспользованные дни могут быть добавлены к текущему отпуску, например, к периоду майских праздников.