Ярослав Нилов подтвердил добровольность коллективных сборов сотрудников
Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы, пояснил, что сборы денег среди коллег для подарков или офисной техники носят исключительно добровольный характер. Такие инициативы не прописаны в трудовых договорах и являются внутренними правилами коллектива.
Сбор средств среди сотрудников для покупки техники либо презента коллеге осуществляется на добровольной основе; участие в таких сборах необязательно. Об этом агентству ТАСС сообщил Ярослав Нилов, возглавляющий комитет Госдумы по трудовым и социальным вопросам, а также делам ветеранов.
Разумеется, работник вправе отказаться от участия в незапланированных, кем-либо инициированных сборах. В трудовых коллективах нередко собирают деньги на подарки или офисное оборудование, будь то чайник, микроволновая печь, телевизор и прочее. Коллектив самостоятельно принимает решение, предлагая скинуться. Это полностью добровольно. Вопрос касается не только взаимоотношений между работниками и работодателями, но и находится в плоскости внутригрупповых связей.
Ярослав Нилов подчеркнул, что такие сборы не являются обязательными платежами и не входят в состав трудового договора.
Если в коллективе достигнут компромисс, и имеется общее понимание пользы от таких приобретений, работник может добровольно принять участие в сборах. Однако он также может отказаться и не пользоваться данного рода приобретениями в будущем,
заявил парламентарий.
Существуют не закреплённые законом человеческие понятия и взаимоотношения. Сегодня вы скидываетесь на подарок коллеге, завтра вам могут преподнести общий подарок на день рождения. Это не прописано ни в трудовом договоре, ни в трудовом кодексе. Это часть неписаных правил маленького рабочего коллектива,
добавил Нилов.