Исследование hh.ru выявило популярность индексации зарплат в России
В России индексация зарплат остаётся ключевым методом удержания сотрудников, как показало исследование hh.ru. С 6 по 20 марта выяснено, что 46% руководителей используют эту стратегию. Также популярны программы адаптации и реферальные бонусы.
В российском бизнесе наиболее распространённым способом удержания ценных сотрудников является индексация заработной платы. Это следует из исследования hh.ru, результаты которого поступили в распоряжение РИА Новости.
В документе отмечается:
"Наиболее распространенной практикой остается индексация зарплат, позволяющая снизить риск ухода сотрудников (46% респондентов выбрали этот вариант ответа)".
Отечественные руководители называют индексацию заработной платы не только самым популярным, но и наиболее действенным инструментом удержания персонала.
В дополнение к этому, исследование выявило другие популярные меры:
- программы адаптации для новых сотрудников (35%)
- реферальные программы с бонусами за рекомендации (33%)
Опрос в России проводился в период с 6 по 20 марта.
Ранее мы писали о снижении количества выданных патентов для проживания и работы иностранцев в России. Основной акцент был сделан на том, что в первом квартале 2026 года этот показатель уменьшился на 22%, составив 475 тысяч патентов. Это снижение затронуло мигрантов, работающих преимущественно в Центральном, Северо-Западном и Приволжском федеральных округах.