Игорь Балынин предсказал 247 рабочих дней для русских в 2027 году
Кандидат экономических наук Игорь Балынин спрогнозировал, что в 2027 году у русских будет 247 рабочих дней. Предстоящие новогодние каникулы начнутся 31 декабря 2026 года и продлятся до 10 января 2027 года. Праздники затронут ключевые даты, такие как 8 марта и 1 мая.
Кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин заявил, что в 2027 году у русских может быть 247 рабочих и 118 праздничных и выходных дней. В интервью «Газете.Ru» он подчеркнул, что окончательная версия календаря будет зависеть от переноса выходных, которые совпадают с официальными праздничными днями.
Согласно прогнозу экономиста, новогодние каникулы могут начаться 31 декабря 2026 года и завершиться 10 января 2027 года.
«Трудовой кодекс устанавливает 14 нерабочих праздничных дней, восемь из которых выпадают на период с 1 по 8 января», — отметил Балынин.
Эксперт также указал, что в 2027 году ожидаются праздничные выходные:
- 23 февраля,
- 8 марта,
- 1 и 9 мая,
- 12 июня и
- 4 ноября.
Балынин допустил возможность шестидневной рабочей недели с 15 по 20 февраля, после которой последуют три дня отдыха, а также нескольких коротких рабочих недель в марте, мае, июне, ноябре и в конце декабря.
Он подчеркнул, что если сотрудник полностью выполнил месячную норму работы, количество выходных и праздничных дней не должно влиять на размер его заработной платы за данный месяц.
Ранее Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob, в беседе с НСН отметил, что использование искусственного интеллекта при первичном отборе резюме может вызвать вопросы касательно объективности оценки.
Ранее мы писали, что в России наблюдается значительное количество вакансий на одного безработного. На Петербургском экономическом форуме вице-премьер Татьяна Голикова обозначила эту проблему, указав, что на одного безработного теперь приходится 18 вакансий. Помимо этого, было подчеркнуто, что дефицит квалифицированных рабочих усугубляется демографическими и технологическими изменениями, что требует незамедлительных мер по адаптации рынка труда.