Игорь Балынин объяснил, почему июльский отпуск выгоднее августовского

В 2026 году, как рассказал доцент Финансового университета Игорь Балынин в беседе с «Газетe.ru», август может оказаться менее благоприятным месяцем для отпуска по сравнению с июлем. Такая разница обусловлена способом расчёта: отпускные начисляются за все календарные дни, тогда как зарплата выплачивается за фактически отработанные рабочие. В месяцы с меньшим числом рабочих дней каждый из них становится дороже.

Экономист объяснил это на примере: при окладе в 100 тысяч рублей и среднем дневном заработке в 3 тысячи рублей, на 14 дней отпуска в июле сумма выплат составит 98,5 тысячи рублей. В августе, имеющем меньше рабочих дней, зарплата за оставшиеся дни будет ниже, что приведёт к уменьшению итоговой суммы до 94,4 тысячи рублей. В сентябре эта сумма достигнет около 96,55 тысячи рублей. Балынин также напомнил, что отпускные поступают на счёт не позднее чем за три дня до начала отпуска, в то время как зарплата за отработанные дни выплачивается в привычные даты согласно внутреннему распорядку предприятия.

Ранее Life.ru сообщал, что использование больничного листа для увеличения времени отпуска может повлечь за собой увольнение. Специалисты поясняют, что листок нетрудоспособности подтверждает именно болезнь, а не предоставляет право на дополнительный отпуск. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов квалифицируется как прогул.

Читайте больше новостей о жизни людей и социальных тенденциях в разделе «Общество».

Ранее мы писали о разъяснениях юриста Ильи Русяева, который отметил ключевые аспекты трудового законодательства. В частности, обсуждалась возможность повторного трудоустройства после увольнения без обязательного выдерживания интервала. Однако при сокращении важно, чтобы должность была удалена из штатного расписания, что предотвратит возможные обвинения в её фиктивности.