Госдума рассмотрит закон о правах стажёров с гарантией выплат
Депутаты «Единой России» внесли в Госдуму законопроект о статусе стажёров, предложив поправки в Трудовой кодекс. Андрей Исаев заявил, что инициатива поможет молодым специалистам трудоустроиться и получить соцгарантии.
Депутаты партии «Единая Россия» представили в Государственную Думу проект закона, направленный на закрепление специального статуса стажёра. Этот проект поправок в Трудовой кодекс был разработан в сотрудничестве с Министерством труда и социальными партнёрами. Согласно заявлению заместителя руководителя фракции Андрей Исаев, молодые специалисты часто сталкиваются с трудностями при трудоустройстве после окончания учёбы.
Основная причина заключается в отсутствии опыта у выпускников, а без первого места работы его получить затруднительно. Предлагаемый законопроект предусматривает введение статуса стажёра в структуре штатного расписания предприятия или организации. Стажировку смогут проходить студенты и выпускники профильных вузов и колледжей в течение первого года после окончания обучения.
В рамках стажировки со студентами и выпускниками будут заключаться временные трудовые договоры, которые предоставят социальные гарантии, включая:
- зарплату не ниже уровня МРОТ,
- накапливание трудового стажа и пенсионные взносы,
- оплату больничных листов.
Стажировки, согласно проекту, не должны превышать шестимесячный срок. Следует отметить, что эти нормы не будут распространяться на государственные и муниципальные службы, включая военные, силовые и правоохранительные ведомства.
Ранее на портале Life.ru рассматривался другой проект трудовых изменений — предложение о введении дополнительного отпуска для сотрудников, не имеющих привычки курить. Автор инициативы считает, что это позволит уравнять их с коллегами, которые делают перерывы на курение. По мнению инициаторов, 3–5 оплачиваемых отпускных дней не станут значительной нагрузкой для бизнеса, но могут стимулировать работников к более здоровому образу жизни и способствовать созданию справедливой корпоративной культуры.