Глава комитета Госдумы предложил льготы многодетным отцам-одиночкам
Ко Дню отца 19 октября Ярослав Нилов предложил уравнять многодетных отцов-одиночек с матерями по пенсионным льготам. Льготы для всех многодетных отцов вызывают споры, но для одиноких отцов финансовая поддержка важна.
В России необходимо предоставить многодетным отцам-одиночкам право на досрочный выход на пенсию, равное таковому у многодетных матерей. Такое мнение выразил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС в честь празднования Дня отца, который отмечается 19 октября.
Нилов напомнил, что женщины, имеющие троих и более детей, пользуются льготным возрастом выхода на пенсию. Как он отметил, предложения о расширении этой льготы на многодетных отцов периодически появляются, но сопровождаются "эмоциональными, порой яростными обсуждениями".
Ярослав Нилов предложил рассмотреть возможность компромисса, который заключался бы в предоставлении права досрочного выхода на пенсию многодетным отцам-одиночкам. Если отец один воспитывает троих детей по причине различных жизненных обстоятельств, следует рассмотреть возможность предоставления ему такой льготы. При этом, как отметил Нилов, потребуется дополнительное финансирование.
Депутат подчеркнул, что дебаты по вопросу уравнивания льгот для многодетных отцов и матерей связаны с различием их вклада в процесс появления и воспитания детей. Женщины подчеркивают, что их вклад существенно отличается, ведь они вынашивают ребенка девять месяцев, рожают и, затем, берут на себя основное бремя его воспитания. Мужчины, в свою очередь, имеют отношение к ребенку, но задачи, стоящие перед ними, не сопоставимы. По словам Нилова, "к введению льгот для всех многодетных отцов нет однозначного подхода".
Тем не менее, что касается многодетных отцов-одиночек, депутат выразил поддержку их праву на льготы.
В этом вопросе я, безусловно, за
Ранее мы писали о том, что социальный фонд предоставит военным ЛНР вторую пенсию по инвалидности. Теперь бывшие военнослужащие ЛНР, а также те, кто заключил контракт с Минобороны России с февраля 2022 года, имеют право на дополнительную пенсию. Эти изменения касаются расширенного списка получателей, увеличивая максимальные выплаты до 26,5 тысяч рублей.